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璟星大酒店裁人员工讨说法,退房无人管

时间:2014-11-03 22:24来源:未知 点击:
记者隋冠卓报道是家性价比较高的酒店,如果再去沈阳还是会选择在他家住宿的。这是去年2月份一位外地网友对沈阳璟星大酒店的评价。 璟星大酒店位于中街步行街的东口,其地理位
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   记者隋冠卓报道“是家性价比较高的酒店,如果再去沈阳还是会选择在他家住宿的。 ”这是去年2月份一位外地网友对沈阳璟星大酒店的评价。

  璟星大酒店位于中街步行街的东口,其地理位置倍受青睐。

  不过会让这名网友失望的是,估计再来沈阳时,酒店已经不存在了——“因经营不善,须转变经营方式出租给有经验的公司经营。 ”

  昨日,30余名因此被“经济性裁员”的璟星大酒店员工集体围在酒店门前讨说法。

  集体罢工酒店找“外援”看前台

  “我正常住店,结果却无法退房,我这边马上还要往机场赶,如果误了飞机,这个损失谁负? ”昨日,本报接到读者投诉,“说是员工和酒店有纠纷,都罢工了,但是他们闹可不能耽误我们客人啊! ”

  昨日下午2时30分许,北国网、辽沈晚报记者赶到璟星大酒店,并没有找到投诉人。

  而酒店门口围着很多人,这些人表示都是酒店的员工,正在和酒店讨说法。

  在酒店的前台,有2名身穿制服的工作人员,并且在几个显著位置张贴了写有“退房请拨打”以及一个电话号码的纸张。“现在无法办理入住,可以退房,如果需要发票,请留下地址过后我们给您补寄。”工作人员表示,“我们是另一家酒店的员工,准备要接手这家酒店。不过今天我们就是临时来帮忙的。”这两名工作人员介绍一天办理了大约10名客人退房。“因为之前的工作人员拒绝交接,结账时无法进入前台电脑,之前刷卡办理入住的客人确实在退房时会遇到麻烦。不过在今天晚上之前问题就会解决。 ”工作人员介绍。

  联名抗议酒店坚称依法办事

  为何员工与酒店会如此对立?

  员工们拿出了一份联名抗议书:“璟星大酒店突然整体转让出租,无正当理由进行大规模裁员,致使员工下岗失业……”

  员工们要求按照合同约定的两个月工资乘以工龄给予补偿,另外因为年底突然裁员,应再补偿三个月工资。

  “我们可以按照一个月工资乘以工龄给予补偿,因为我们是经济性裁员,并不是违反合同。我们这种裁员方式已经过劳动部门的审核,这种补偿方式是依法办事,但是有些员工不接受。 ”对此,酒店陈经理表示。

  员工质疑酒店没见回报才出租

  员工们表示酒店经营状况良好,住房率、婚宴、会议承接率很高,还有楼层和网点长期出租,不可能出现亏损。

  而陈经理表示,开业以来投资方对酒店已经投入4个多亿,但是一直没有回报,没办法才整体出租。“去年一年营业收入2600多万,亏损300多万。这些都是有税务报表等可查。 ”陈经理介绍,“我们这里还是继续进行酒店经营,我们把老员工都推荐过去了,很多人都已经通过新单位的面试了。和我们解除了合同,就可以和新单位签合同了。 ”

  员工们认为这个经济性裁员的“审核单”有很多疑点,对此,陈经理表示员工们可以自己到劳动部门查询。


转自北国网

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